Nuove regole per la chiusura del contratto di lavoro di una colf/badante in caso di decesso dell’anziano datore di lavoro: ecco chi deve agire, come e entro quando

Cosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento. Nuove sentenze sul valore di CCNL in merito

Il principio espresso dalla Corte di Cassazione (sezione lavoro, 27 agosto 2024, n. 23164): il riposo è compensativo anche se non si supera l’orario di lavoro contrattuale

Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici

Faq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti

la procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro